江陰市瑞恩工程設(shè)備有限公司成立于2008年，以重型機(jī)械和工程技術(shù)為依托，秉承“用心專注品質(zhì)，努力創(chuàng)新未來”的企業(yè)方針，高要求起步，用心生產(chǎn)制造精良的產(chǎn)品，努力成為一個(gè)全球化供貨和服務(wù)的高品質(zhì)制造供應(yīng)商。

　　“以人為本”，人才是公司永遠(yuǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)豐富的員工50人，其中工程師6人，持證焊工10人，無損探傷人員4人，專業(yè)質(zhì)檢員5人。公司從項(xiàng)目咨詢，工程管理，轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)，設(shè)備制造，控制檢測(cè)，裝配試機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)安裝，售后服務(wù)都能組合出完整的專業(yè)可靠的團(tuán)隊(duì)來滿足客戶需要。
　　“客戶至上，精誠(chéng)信譽(yù)，尊重個(gè)人，團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)果導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也給員工提供施展才華的平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展注入活力，為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)做努力。

　　“質(zhì)量第一，注重細(xì)節(jié)”是我們的質(zhì)量理念，公司通過了ISO9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證，車間“5S”管理.我們生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都受控，并可追溯，我們能執(zhí)行國(guó)際主流焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，愿為客戶提供更加安全的產(chǎn)品及服務(wù)。

　　公司有優(yōu)良的生產(chǎn)設(shè)備，有豐富的制造經(jīng)驗(yàn)，有完善的配套資源，可以生產(chǎn)各類碳鋼、不銹鋼、鋁、銅及各種合金的焊接結(jié)構(gòu)件及機(jī)加工件，同時(shí)可以提供工程轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)及工程項(xiàng)目管理服務(wù)。產(chǎn)品范圍有壓力容器、起重吊具、造紙機(jī)械、冶金礦山機(jī)械、非標(biāo)設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)與能源環(huán)保設(shè)備等。公司已經(jīng)成為了多個(gè)大企業(yè)集團(tuán)常年穩(wěn)定供貨合作供應(yīng)商。

Jiangyin Rain Engineering & Equipment Co., Ltd?was established?in 2008?based on Heavy Mechinery and Engineering Technical，?In accordance with?“Focus on quality with heart ,working hard to create new future”We are devoting to produce excellent?product ,?try our best to be the globalization of supply and service?as a?professional suppliers.

“Priority of employment”,Talents are the competitive of the company.Wehave?a total of?50 employees, including?6?engineers,?10?certified welders,?4NDT inspectors?and 5?professional?QC?inspectors.We lead a professional and reliable team to satisfy the customers’?requirements(Project inquiry、Engineering Control、Engineering design?、Equipment manufacturing、Quality control、Pre-Assembly test then to Assembly at the site）

Rain Management ideal is?“Customer is the God; Respect the Employee; Build Reputation; Teamwork spirit”. To create value for customers meanwhile supply the platform the employee could promote talents. To manage the company energetically.